Вопросы подготовки и переподготовки кадров в условиях цифровой трансформации предприятий обсудили сегодня в Торгово-промышленной палате республики на совместном заседании депутатской группы «ТНВ» и Высшего совета республиканского общественного движения «Татарстан – новый век» – «Татарстан – яңа гасыр».

Провел заседание, которое прошло в формате круглого стола, Председатель Государственного Совета, председатель Высшего совета РОД «ТНВ» Фарид Мухаметшин. Члены общественной организации и представители экспертного сообщества также вышли с инициативой создания цифровой платформы «Навигатор профессий Татарстана».

Открывая заседание, Фарид Мухаметшин отметил, что 3 июля исполняется 23 года с момента образования движения «Татарстан – Новый век».

«Многие из вас стояли у истоков создания организации. Наше движение активно участвует в общественной жизни республики, тесно сотрудничает с органами государственной и муниципальной власти, политическими партиями. Сегодня движение объединяет свыше 110 тысяч татарстанцев, самые активные

общественные силы республики», — сказал глава парламента, обращаясь к участникам круглого стола.

Фарид Мухаметшин поблагодарил членов Высшего совета, советов территориальных отделений, сотрудников исполкома, активистов и всех сторонников за совместную работу.

«Важно продолжать наращивать усилия по всем основным направлениям деятельности», – сказал он.

Заявленная на круглом столе тема подготовки и переподготовки кадров в условиях цифровой трансформации предприятий, по словам Фарида Мухаметшина, «востребована» и крайне актуальна, особенно в объявленный в Татарстане Год цифровизации.

«Цифровизация – это глобальная тенденция, которой следуют все мировые страны, нацеленные на развитие конкурентоспособной экономики и улучшение качества жизни населения. Четвертая технологическая революция  привела не только к переориентации производств, но и к существенным изменениям на рынке труда», — сказал он.

Как отметил Председатель Госсовета, новые экономические и технологические условия требуют инновационных подходов в освоении гражданами ключевых компетенций и обеспечении массовой цифровой грамотности.

«Сегодня работодателям уже недостаточно диплома о высшем образовании и опыта работы. Наступило время, когда важны не только профессии или специальности, но навыки и компетенции», — подчеркнул Председатель Госсовета.

Программа профориентации должна быть единой: «школа – ВУЗ – работодатель», считает глава парламента.

«Важно не создавать ситуаций, когда рынок требует одних специалистов, а системы профессионального и высшего образования готовят других», — подчеркнул Фарид Мухаметшин.

В настоящее время правительством РФ сформирована национальная программа «Цифровая экономика», которая определяет цели и задачи в рамках пяти базовых направлений развития цифровой экономики на период до 2024 года. Один из десяти проектов программы («Кадры для цифровой экономики») реализуется в Татарстане на базе Университета Иннополис.

Что касается профориентации детей и молодежи, то, как отметил Фарид Мухаметшин, в школах, в колледжах и ВУЗах республики созданы службы, помогающие молодежи в устройстве на работу, организуются ярмарки вакансий.

«Главное, чтобы такая работа носила системный характер. Учащиеся после окончания школы имеют весьма смутные представления о содержании тех или иных специальностей. Как следствие, многие студенты уже на первых курсах либо отчисляются, либо после окончания вуза устраиваются на работу не по специальности (по некоторым специальностям до 90%)», — подчеркнул глава парламента.

По словам Фарида Мухаметшина, целесообразно было бы при поддержке государства создать в информационных сетях специальные платформы и сайты, помогающие молодежи в выборе профессии. Необходимо также больше показывать и рассказывать о тех людях, которые создают реальную экономику, уверен глава парламента.

В ходе заседания Фарид Мухаметшин отдельно остановился на анализе текущей ситуации в республике и стране, работе экономики в условиях санкций.

«В сложившихся условиях мы должны обеспечить консолидацию всего нашего общества, проявить наше единство», — подчеркнул Фарид Мухаметшин, обращаясь к коллегам.

По итогам круглого стола была принята резолюция, в которой, в частности, участники заседания обратились к Президенту и Правительству РТ, органам исполнительной власти с предложениями по решению проблем подготовки кадров для предприятий и адаптации молодежи на рынке труда.